还是应该多多关心爱护这一特殊群体 ◆作者◆WMQ0571

朵云周一八月 25, 2014 5:24 pm

还是应该多多关心爱护这一特殊群体

◆作者◆ ：WMQ0571
【转载自：签名一区——退休高工之家留言版 2014-8-25 】

8月15日，为做好全国政协委员、省政协副主席张大方在全国政协十二届二次会议上提交的提案《关于尽快解决国企退休高工养老金偏低的建议》的办理工作，国家人力资源和社会保障部养老保险司副司长尹志远一行来湘，通过座谈，听取对提案办理的意见以及国企退休高工代表们的意见,并介绍了目前提案的办理情况。（《湘声报》8月18日报道）

我国企业退休老知识分子群体退休待遇情况怎样？十连涨后，他们与同资质机关事业退休人员待遇差距情况改变了多少？人社部官员能放下身段下基层听意见是作风改变的开始，百姓拍手称赞。社会从政治上、生活上应该多亲近、多关心这一特殊群体。

笔者之所以认同他们”特殊群体” 的称谓，是因为他们的经历坎坷、遭遇不幸，退休后待遇与身份严重倒挂，政治地位与在职时贡献完全不符，为改变现状那怕在病榻上他们一天都没有放弃过奋争。

他们是上世纪五六十年代由党和国家指令分配到国有企业工作，并在上世纪八九十年代后陆续退休的我国上一辈知识分子、曾经的“臭老九”，他们经历了反右斗争磨练，文革中曾经被定性为“资产阶级接班人”而下放劳动，他们经历了备战、备荒，被迁至大山沟、大三线，***出了青春；他们覆盖科学技术、工程建设、经济、医疗卫生、教育等各领域，是昔日企业的中坚力量。他们主导了我国第一座长江大桥、第一座万吨水压机、第一座原子能发电站等无数个重大工程建设，为新中国国民经济奠定了基础。

他们退休前都是国发（1983）141号文涵盖的高级工程师、享受教授级待遇高级工程师、高级经济师、高级统计师、高级会计师等，他们中还有因种种原因退休前与高级工程师擦肩而过的一批工程师们；他们在专业上都有一技之长，业务上都有一段属于自己的光辉历史。

1993年国家实行全员劳动合同制，取消了企业干部编制，劳办发【1993】78号文剥去了他们“国家干部”身份，全部按照一般工人待遇处理。由于当初对他们社会保障待遇定位不合理，在企业转制中没有很好地保护他们的合法利益，致使退休高工（包括高学历中级职称工程师）的待遇普遍偏低。不可否认，其后遗症今天在事业单位体制改革试点推进中已表现出来。

他们退休时“个人缴费” 帐户几乎是空帐，“多交多得”好政策与他们没一点儿关系；正在推行的“企业年金”也没有他们份儿；他们大半时间在“低工资”计划经济年代渡过，退休前绝大多数没有享受过“高岗位工资”，个人养老积蓄极少。在国发（1983）141号文执行中有关部门采用了实用主义做法，对企业高级工程师没按文件第四条执行，最终使他们退休后身份、待遇沦入无人管、无人问的社会底层。这就是他们的现状。

国资发分配（2011）63号《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》出台，将资质、贡献比厂办幼儿园“阿姨”、职教老师更具条件与机关事业接轨的七十多万企业退休高级工程师群体排斥在外，他们感到气愤、绝望。“不要攀比”这是社保官员对他们的无情答复。

这一系列的打击，他们不能“打掉门牙咽肚里”。他们频频通过信件、上访、媒体等向上级部门领导写信、向社会发表文章反映情况，提出养老待遇极不公平的诉求，至今未断。

为了缩小与机关事业的巨大差距，上届政府给予倾斜，即使这样，至今仍低于机关事业同质人员3000元左右（副教授级），甚至更高。今年取消了政策倾斜，这一差距今后还会进一步扩大，这显然是对他们的再一次伤害。

即便如此，还有人把对高工的倾斜与享“特权”、“剥削”划等号，与受益于“官本位”相联系；把目前职称评定中的***、不正之风产物与他们混搅在一起，贬低他们的成绩、社会地位，把他们一棍子打死，这不公平、不道德。

笔者以为，他们是目前活着的受双轨制伤害最深、年岁最大的知识分子群体。社会不要忘记这批曾在艰苦时期为工业建设***青春的老人，从精神上、生活上多多关心爱护企业退休老知识分子。让企业退休老知识分子在遭受了二十多年养老金不公平待遇后，尽快享受与机关事业单位同质人员一样的养老待遇，给他们一些温暖，让他们能有尊严地安度晚年。

国家应该马上解决企业退休高级专家的养老金偏低问题，并以此为抓手，抓紧落实企业退休各级科技人员与机关事业单位“同地区、同职称、同工龄、同待遇”政策。

还是应该多多关心爱护这一特殊群体 ◆作者◆WMQ0571 14086633613879475

朵云周一八月 25, 2014 5:51 pm

一念执着（严艺丹）

朵云周二八月 26, 2014 3:50 pm

杨燕绥：事业单位养老金改革路径初探
清华大学公共管理学院教授杨燕绥
2014年08月25日08:15 来源：中国青年报

文章网址：
http://theory.people.com.cn/n/2014/0825/c40531-25529760.html

（杨燕绥的此文中，仅摘录与企退高工相关的，听起来要顺耳了的话语）

。。。

事业单位养老金待遇对企业同等学历和职称的人员具有参照性,不能忽略年近70~80岁的企业高工的养老金待遇.

。。。

减少养老金待遇差异，抑制由此引发的社会矛盾；特殊问题特殊处理，例如，可将新中国成立前和新中国成立初期作出贡献的老干部和企业高工们（人数不多但不能忽略），如同当今重大贡献人员，纳入国务院特殊津贴范围。

。。。

qscl活力周二九月 01, 2015 9:30 am

由于我居住流动性大，没有连续上网，把俱乐部的网址丢了，今天终于又找到了这个“家”，看到版主仍在孜孜不倦地坚守岗位，为大家服务，非常感动，也更为感谢给大家设置这个打开心扉畅谈的平台。不知何因，现在如此清静，多么盼望曾经的兴旺。很可能是一些老人精力不足，新退休的同仁还不知道这个网址。希望能大力宣传，让大家知道这个网址，让更多的同仁来交流。

还是应该多多关心爱护这一特殊群体 ◆作者◆WMQ0571