让公平、公正的阳光普照大地

wx-js-村夫周日十二月 23, 2012 7:27 pm

人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚12月17日出席《中国养老金发展报告2012》发布式时表示，要积极探索和推动机关事业单位养老保险制度改革，双轨制所导致的待遇差距过大问题已经到了必须要高度重视和采取必要措施解决的时候。

目前，在养老金待遇方面，由于双轨制所导致的待遇差距过大问题，是近几年来人大、政协两会之前和期间反映比较强烈的问题。企业退休人员的养老金尽管经过七、八年来的连调，但是仍然处于较低的水平，调整后增加的甚至还不及物价的增长。和机关、事业单位的差距非但没有缩小，而是扩大，这是众所周知的事实。

企业人员的养老金待遇改革是在“只争朝夕”的情况下就实施了。而五省市事业单位养老保险制度改革试点，试点方案在2008年的时候国务院已经出台，为什么到目前为止没有一个省市出台正式实施方案？这种情况在我们国家改革历史上也是罕见的。至于机关养老保险制度改革能在何时开始更是遥遥无期。正是这种双轨制存在的状况下，使企、事业、机关人员的退休待遇的差距显示了极端的不公。特别是同职称、同资历的高级专家的退休待遇不但没有执行仍然有效的《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》国发（1983）141号中所规定的“高级专家离休退休的待遇，按国家统一规定办理。”甚至还存在的差距达到令人难以置信的程度。

党的十八大以后，能够看到人力资源和社会保障部的领导表示：“要积极探索和推动机关事业单位养老保险制度改革，双轨制所导致的待遇差距过大问题已经到了必须要高度重视和采取必要措施解决的时候。”这使广大长期以来翘首以待改善退休待遇的企业退休人员见到了一丝希望，看到了公平的阳光。但是千万不要让“积极探索和推动”仍然遥遥无期，再也不要让他们带着遗憾离开人间。期盼着在以习总书记为首党中央的领导下，将会让公平、公正的阳光普照大地。

朵云周二一月 08, 2013 4:56 pm

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