陕西省企退人员养老金每月人均上调186元

陕西省企退人员养老金每月人均上调186元

政策企退人员养老金上调186元
2013年调整幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。按照国家政策规定测算，我省月人均调整水平为186元。需要特别说明的是，国家对此次养老金调整工作的要求及政策规定与往年有所不同。前几年，调整水平是按照“上年度企业退休人员月人均养老金的10%左右确定”，而今年是按照“上年度企业退休人员月人均养老金的10%确定”，总体调整水平，既包括普遍调整部分，也包含了政策倾斜部分。
对养老金偏低的企退军转干部予以倾斜
对基本养老金偏低的企业军转干部，继续予以倾斜，确保其基本养老金水平不低于当地企业退休人员平均水平。今年基本养老金调整后，企业退休军转干部基本养老金水平(不含生活困难补助)仍低于所在市（行业单位按全省）调整后的基本养老金月人均水平的，补足到这一水平。这一规定体现了对基本养老金偏低的企业退休军转干部的照顾，也完全贯彻落实了国家文件规定精神。范围“多工作多缴费退休后多领养老金”
今年企退人员养老金调整分为两大部分：一是普遍进行调整，既体现公平因素，也兼顾效率因素。据省人社厅介绍，在普遍调整中，与退休人员的缴费年限挂钩。按缴费和视同缴费年限长短进行调整，每满1年每人每月增加3元，让缴费年限长的退休人员多得养老金，体现了“多工作、多缴费、退休后多领养老金”的激励因素。
按缴费和视同缴费年限调整后，再按年龄段适当调整倾斜，既让每个退休人员都参加调整，又体现了对年龄较大的退休人员的照顾。即：对1932年12月31日以前出生的（80岁以上），每人每月增加150元；1933年1月1日至1937年12月31日出生的（80岁至75岁），每人每月增加130元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的（75岁至70岁），每人每月增加110元；1943年1月1日以后出生的（70岁以下），每人每月增加80元。
二是按政策向部分群体进行倾斜。普遍调整后，对以下退休人员再给予政策倾斜：1、具有高级专业技术职称的人员、高级政工师和高级技师，每人每月增加260元，其中，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加30元。2、对1953年12月31日前参加工作的退休人员每人每月增加30元。3、对按规定核准的原工商业者，每人每月增加30元。4、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。同时符合上述两款以上的，累加执行。