天津市2013年企业退休职工增加养老金

2013年企业退休人员增加养老金（简表）
档案项目：2013年调整养老金 档案序号：1239、2226、3223
范围 条件 标准 条件 标准
2012年12月31日以前退休、退职人员 增加 退休人员 缴费年限不满15年 120 再增加 退休人员 截至2012年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的 40
缴费年限满15年不满16年 123.5 截至2012年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的 60
缴费年限满16年及以上 缴费年限增加一年，增加3.5元 截至2012年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的 80
按国发[1978]104号文件规定退职人员 100 缴费满15年及以上人员增加、再增加后养老金低于2085元的 缴费年限满15年不满16年的增加2.5元，缴费年限增加一年增加2.5元。增加后高于2085元的，限高到2085元
退职人员 截止2012年12月31日男不满70周岁、女不满65周岁的 20
再增加 退休人员 具有高级专业技术职务 正高级 280 截止2012年12月31日男满70周岁、女满65周岁的 30
副高级 150 差额补齐 军队转业干部 增加、再增加后基本养老金仍低于2085元的，差额部分予以补齐
说明：1、增加范围不包括市属科研院所（含先期转企参保）、原市属二级行政公司、会计师和律师事务所、有事业费的中央属科研和勘察院所转制前退休（职）人员
2、工人技术等级为“高级技师”的退休人员，可按照副高级专业技术职务标准再增加养老金
3、同时符合再增加条件的可以重复增加
4、2011年1月1日以后退休人员的缴费年限不含特殊工种折算年限
5、自2013年1月1日起执行